就國內(nèi)的高校而言，培養(yǎng)人工智能人才方面還沒有特別突出的院校，目前就職市場上占比最高的前三名高校分別為清華大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、華中科技大學(xué)。

“無人店”流行，零售工作會(huì)大幅減少幾乎所有討論人工智能的報(bào)告都指出，未來的零售門店將會(huì)更多使用機(jī)器，而非人類職員。消費(fèi)者也更喜歡自己完成挑選、結(jié)賬甚至打包的工作。過去這一年，有關(guān)“無人店”的嘗試越來越多，比如沃爾瑪對(duì)抗亞馬遜籌劃的無人超市項(xiàng)目，為解決老齡化問題的日本便利店，中國的無現(xiàn)金支付門店等。

按照世界經(jīng)濟(jì)論壇（WorldEconomicForum）之前的估算，一旦目前所有的自動(dòng)化技術(shù)都投入使用，全球30％－50％的零售業(yè)工作都有消失的風(fēng)險(xiǎn)。

最明顯的是已經(jīng)普及了二十多年的自助機(jī)器，按照英國咨詢公司RetailBankingResearch的計(jì)算，全球自助結(jié)賬機(jī)的數(shù)量將會(huì)從2013年的20萬增加至2021年的32．5萬。未來十年里，光是美國雜貨店，收銀員與打包人員就會(huì)分別減少4．27萬和2．88萬人。

自動(dòng)駕駛技術(shù)對(duì)司機(jī)需求的影響，遠(yuǎn)不及Uber、滴滴去年十月，Uber已經(jīng)嘗試讓無人駕駛卡車接單；中國國內(nèi)無人駕駛巴士的應(yīng)用也已經(jīng)投入使用。更加安全、高效的無人駕駛可以更好地適應(yīng)長途運(yùn)輸需求，尤其是在電商高速發(fā)展的情況下。

有預(yù)測指出，美國未來80％的卡車司機(jī)工作會(huì)消失——但就和許多報(bào)告一樣，這項(xiàng)預(yù)測并不能給出具體的實(shí)現(xiàn)時(shí)間。

美國勞工統(tǒng)計(jì)局的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為，無人駕駛卡車徹底取代司機(jī)的速度不會(huì)那么快。他們預(yù)測為未來十年里，重型卡車崗位還會(huì)增加11．4萬個(gè)。

職業(yè)預(yù)測部門的總監(jiān)TeriMorisi表示：“我們認(rèn)為自動(dòng)駕駛離我們對(duì)卡車行業(yè)的預(yù)測還有點(diǎn)遠(yuǎn)。列隊(duì)駕駛、剎車輔助等方面的科技進(jìn)步會(huì)讓卡車駕駛變得更安全、更高效利用能源，但它們不會(huì)改變（市場）對(duì)卡車駕駛的需求�！�

至于其他駕駛工作，美國城市公共交通系統(tǒng)中的巴士司機(jī)數(shù)量將會(huì)增加8．9％，而的士司機(jī)數(shù)量會(huì)降低41．2％，不過這與Uber、Lyft的發(fā)展更相關(guān)。

北美消失的制造業(yè)工作機(jī)會(huì)，85％都是因?yàn)椤皺C(jī)器”。卓別林的《摩登時(shí)代》里的預(yù)言正在實(shí)現(xiàn)，但并不刺。

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局（U．S．BureauofLaborStatisticsLatestNumbers）發(fā)布的最新十年預(yù)測報(bào)告，在崗位減少速度最快的20個(gè)行業(yè)里，有14個(gè)都來自制造業(yè)，除了煙草業(yè)是嚴(yán)重受需求量減少影響以外，其他都與機(jī)器人的應(yīng)用有關(guān)。

2000－2010年美國和加拿大制造業(yè)崗位減少了560萬個(gè)，其中85％都是因?yàn)闄C(jī)器替代，只有13％的工作是被勞動(dòng)力相對(duì)低廉的發(fā)展中國家搶走。

藍(lán)領(lǐng)工人被取代，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)本身就過于機(jī)械化。

波士頓咨詢公司（BCG）在2015年提出，使用工業(yè)機(jī)器人變得越來越劃算，每個(gè)機(jī)器的平均購買和運(yùn)營成本將會(huì)從2005年的18．2萬美元降低至10．3萬美元，到2025年，美國、中國、韓國等全球最大的25個(gè)出口國家每年在工業(yè)機(jī)器人的投資將會(huì)以10％的速度增長。

早被看衰的會(huì)計(jì)與審計(jì)，未來十年還會(huì)增長。牛津大學(xué)BenediktFrey與MichaelA．Osborne教授曾經(jīng)在2013年發(fā)表了一篇被廣為引用的論文——《雇傭的未來：各職業(yè)會(huì)怎樣受自動(dòng)化影響》（TheFutureofEmployment：Howsusceptiblearejobstocomputerisation）中顯示，“會(huì)計(jì)與審計(jì)”是最高危的職業(yè)之一，被取代的可能性高達(dá)94％，處理賬款、審計(jì)等工作都很有可能會(huì)由程序來完成。

好消息是，在未來十年這件事應(yīng)該還不會(huì)發(fā)生。勞工統(tǒng)計(jì)局的預(yù)測顯示，美國會(huì)計(jì)行業(yè)的崗位將會(huì)從今年的98．57萬個(gè)增加至2026年的106．36萬個(gè)，崗位數(shù)量占到行業(yè)36％左右的“會(huì)計(jì)與審計(jì)”崗位將會(huì)增長11．8％，是全美增長最快的職業(yè)之一。

但會(huì)計(jì)行業(yè)里最沒有技術(shù)含量的打字員、數(shù)據(jù)錄入、接線員、文件管理就不同了。在辦公無紙化的環(huán)境下，這些崗位降低幅度都高于10％，其中打字員降低了32．9％。

這些職業(yè)的衰退不止發(fā)生在會(huì)計(jì)業(yè)，而是遍布于各行各業(yè)。在論文的最后，兩位教授列出了702個(gè)職業(yè)被機(jī)器所取代的可能性，其中電話營銷、數(shù)據(jù)錄入等工作是人工智能最可能取代的工作，可能性高達(dá)99％。

ATM會(huì)越來越智能，一個(gè)機(jī)器就是一家支行。“目前ATM機(jī)已經(jīng)能夠完成90％人類能做的工作，”全球最大ATM公司Diebold的CEOAndyMattes表示，在現(xiàn)金使用日益減少的情況下，ATM公司正在努力改善產(chǎn)品性能、提高智能程度。