OpenAI這場“宮斗”鬧劇，迎來了最新的一章——據財聯社報道，11月22日，OpenAI表示，山姆·奧特曼將回到OpenAI擔任首席執(zhí)行官。OpenAI在社交平臺上宣布，已原則上達成協(xié)議，奧特曼將重返OpenAI擔任首席執(zhí)行官。

這一場“宮斗”的進度，可謂是碾壓蘋果。當年喬布斯重回蘋果用了12年，山姆·奧特曼重回OpenAI只用了5天。

往前回顧，當地時間11月19日，微軟CEO納德拉在社交平臺X上表示，OpenAI創(chuàng)始人Sam Altman(山姆·奧特曼，后文簡稱奧特曼)、Greg Brockman(格雷格·布洛克曼)將加入微軟，領導一個新的高級人工智能研究團隊。此前，據知情人士透露，OpenAI董事會不顧投資者要求山姆·奧特曼復職的呼聲，聘請了Twitch前CEO埃米特·希爾擔任首席執(zhí)行官。

伴隨著奧特曼的加入微軟，當地時間11月20日，超過700名OpenAI員工簽署了聯名信，以辭職要挾，要求公司董事會辭職，并恢復兩位聯合創(chuàng)始人山姆·奧特曼(Sam Altman)、格雷格·布洛克曼(Greg Brockman)的職位，否則他們將加入微軟。

而回顧這場鬧劇，大家普遍想知道的是為什么OpenAI要開除自己的創(chuàng)始人？這家有可能改寫人類進程的公司是否又面臨著分崩離析的危機？這場鬧劇對于AI整個行業(yè)來說又將產生哪些影響？

01

奧特曼自己設計的治理結構

將自己開除

首先我們來回答奧特曼為什么被開除。要回答這個問題，我們首先要了解OpenA奇葩的管理層制度。

OpenAI的核心宗旨是“實現安全的通用人工智能”，我不是來賺錢的，我是來促進人類進步的，OpenAI的股權不歸股東持有，而是歸公司所有，最終向全世界分配。

所以，從它2015年成立的那一刻起，它的管理架構就保留著一部分“抽象”的概念。

這些概念帶著特別濃厚的理想主義色彩，就像奧特曼本人在OpenAI里是沒有股權的，OpenAI的其他董事會成員也很奇特。

為了避免盈利的嫌疑，非盈利組織的董事會成員除了公司創(chuàng)始人之外，通常都是邀請社會層面的人士擔任，特別是獨立董事的占比非常高。

這些獨董不是A股里走走過場，跟著大股東舉手的獨董。他們沒有公司的股權，不代表資本的利益，能代表的只有自己的價值觀，根據自己的經驗和閱歷給公司發(fā)展方向提供建議，監(jiān)督管理層。

OpenAI的治理結構之“奇葩”，根源在于它是一個非營利組織。它的六位董事不把“對股東負責”視為首要職責，于是也不把盈利和股東回報看作最終目標。

除了前文提及的兩位，我們從OpenAI剩下這四位董事會成員身份中也能感受到其董事會構成的奇特。

第一位是伊利亞(Ilya Sutskever)，是OpenAI的聯合創(chuàng)始人，首席科學家，擔任著ChatGPT的技術研發(fā)工作，也是創(chuàng)始團成員之一。

第二位是亞當(Adam D’Angelo)，他是Quora的CEO，Fcaebook第一任的首席技術官，而且他目前還在做著和ChatGPT有直接競爭的AI產品Poe。

第三位是塔莎(Tasha McCauley)，她有著管理非盈利組織的背景，還橫跨了娛樂圈。

第四位是海倫(Helen Toner)，她是人工智能治理中心的咨詢委員會成員，是研究政治和學術的資深人士，專門和政府官員打交道。

而這樣的結構的始作俑者正是奧特曼。其或許不曾想過，當年自己一手設立的權力結構，將在自己38歲的這一年以董事會的形式主導一場震驚世界的光速“政變”。以至于事情發(fā)生后，這位因ChatGPT而出圈的科技新貴忍不住自嘲：“這有點像你還活著的時候讀你自己的悼詞。”

02

有人重于利

面對AI軍備競賽 奧特曼不想停下

除了奇葩的治理結構，本次Sam Altman的出局，主流的猜測是因為其他董事會成員認為他背離了OpenAI創(chuàng)立的初衷，過于激進地推動公司的全球影響力和GPT的商業(yè)化。

那么奧特曼為什么要激進的推動GPT的商業(yè)化呢？其實也無可厚非，面對咄咄逼人的競爭對手，和AI不斷的軍備競賽，你停下或者是放慢節(jié)奏都意味這把機會讓給對手。

在Sam Altman被趕下臺之前，OpenAI在商業(yè)化上的野心和激進，已經讓OpenAI首席科學家Ilya Sutskever等人憂心忡忡。

媒體援引知情人士的分析指出，Altman和Sutskever的矛盾包括AI安全性、技術發(fā)展速度以及公司商業(yè)化等方面。Altman“路人皆知”的野心也可能造成了這一局面。

除了開發(fā)大模型，Altman還計劃涉足硬件開發(fā)、AI芯片等眾多產業(yè)。此前有報道稱，Altman尋求向中東主權財富基金融資數百億美元以創(chuàng)建一家AI芯片創(chuàng)業(yè)公司，與英偉達GPU競爭；Altman還在爭取軟銀孫正義的數十億美元投資和蘋果前設計主管Jony Ivy一同開發(fā)一款硬件設備；他還投資了前蘋果設計師Imran Chaudhri和Bethany Bongiorno成立的AI硬件公司Humane。

03

有人重于名

伊利亞不想打開潘多拉魔盒

那么伊利亞為什么如此擔心AI的安全性呢？這背后的原因可能在于大模型已經處在誕生自我意識的前夜。

伊爾亞在接受美國《麻省理工科技評論》雜志專訪時，講述了他對未來AI的希望和擔憂。其認為，如果我們“瞇著眼睛看世界”，那么ChatGPT可能是有意識的。而從其在社交媒體上發(fā)表的言論來看，其一直對AI的安全性保持著高度戒備。

面對有可能改變人類歷史的科技成果，所有科學家可能都不會放過名留青史的機會。

OpenAI首席科學家Ilya Sutskever的X賬號可能是科技界名人里最特別的那種，他極少分享自己的個人生活，除了轉發(fā)公司產品鏈接，他的推文通常都是一些零碎的閃念和思考：“自我是成長的敵人”；“GPU就是新時代的比特幣”；“如果你把智力看得比人類所有其他品質都重要，那么你會過得很糟糕”；“生活和商業(yè)中的同理心被低估了”；“完美毀掉了很多完美的好東西。”

透過這些觀點，我們或許可以在對伊利亞的側畫像上加上人文主義的筆觸。而一個有人文關懷的科學家可能很難允許AI威脅到人類的地位。

因此，其為了保住AI不威脅到人類的地位，他與 OpenAI另一位科學家簡·雷克(Jan Leike)聯合成立一支“超級對齊(super alignment)”團隊。

對齊(alignment)是人工智能領域的術語，即讓人工智能模型只做你想讓它做的事。超級對齊，則是 OpenAI 專門用于超級人工智能的對齊術語。

這支團隊的目標是，提出一套故障安全程序來構建和控制這項未來技術。據了解，OpenAI 曾承諾把五分之一的龐大計算資源分配給這個問題，并在四年內解決這個問題。

04

微軟喜憂參半

行業(yè)或迎來重塑

最后，微軟在整個故事中又是極為特殊的一方。從好的角度講，現在的微軟可是一邊作為OpenAI最大的投資人，一邊坐擁其前CEO——以及所有想跟著他離開的OpenAI員工們。

但從壞的角度而言，面對有可能陷入分崩離析的OpenAI，此前的大手筆投資也有著打水漂的風險。

而從行業(yè)角度看，OpenAI的動蕩都可能會給競爭對手制造機會，這個市場也許在不久的將來就會變成一個群雄逐鹿的舞臺，從Anthropic和Cohere等資金雄厚的初創(chuàng)公司，到云計算巨頭Google和亞馬遜，都可能因此受益。

有行業(yè)分析師表示，鑒于OpenAI的不穩(wěn)定，許多企業(yè)可能會尋找下一個最佳替代方案，“OpenAI并不是這條賽道上唯一的選手。”當不少公司接下來決定使用什么模型作為構建時，OpenAI的聲譽可能因為此次人事地震而遭受巨大打擊。

這是因為在人們的印象中，OpenAI過去取得了穩(wěn)定、可預測、可靠、有信譽的發(fā)展，并與業(yè)界進行了深入接觸和溝通。然而，當前其高層出人意料的動蕩預示著全面的不可預測性，這對于計劃與OpenAI合作或那些原先信任OpenAI的公司來說是非常糟糕的。

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       原文標題 : OpenAI鬧劇的伏筆在2015年已經埋下