百度IDL離職的“少帥”導(dǎo)師們，留下了什么？

今天凌晨，百度深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室（IDL）杰出科學(xué)家徐偉正式宣布離開百度，加入地平線擔(dān)任通用AI首席科學(xué)家。徐偉負(fù)責(zé)百度深度學(xué)習(xí)框架PaddlePaddle的開發(fā)以及算法研究，在2013年加入百度前，徐偉曾在Facebook、NEC Lab任職，創(chuàng)建并負(fù)責(zé)FB大規(guī)模推薦平臺(tái)。

徐偉是百度IDL（深度學(xué)習(xí)研究院） “少帥計(jì)劃”中少帥的最后一位導(dǎo)師，其他的導(dǎo)師都已經(jīng)相繼離開。從國(guó)內(nèi)來(lái)看，百度在人工智能方面是入局較早，且戰(zhàn)略上重視、投入上“重金”，為何留不住人才？小編心里有十萬(wàn)個(gè)問(wèn)號(hào)。

百度“少帥計(jì)劃”

2013年初，百度組建了深度學(xué)習(xí)研究院，即百度研究院的前身。2013年9月，前Facebook資深科學(xué)家徐偉與前AMD異構(gòu)系統(tǒng)首席軟件架構(gòu)師吳韌先后加入百度深度學(xué)習(xí)研究院。2014年，百度研究院正式成立，包括IDL、BDL和SVAIL。

2014年，百度董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏表示百度IDL（深度學(xué)習(xí)研究院）將啟動(dòng)“少帥計(jì)劃”， 首批“少帥計(jì)劃”有9個(gè)名額，主要針對(duì)30歲以下的優(yōu)秀人才甄選和培養(yǎng)。入選“少帥計(jì)劃”的人才除了能拿到百萬(wàn)以上的年薪，還將得到李彥宏和IDL杰出科學(xué)家的親自指導(dǎo)，并且獲得赴美國(guó)硅谷工作的機(jī)會(huì)。李彥宏表示，“少帥計(jì)劃”將面向全球范圍招聘。

為了幫助“少帥計(jì)劃”入選者順利成長(zhǎng)，百度還制定了導(dǎo)師計(jì)劃。百度的“導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)”堪稱豪華：除了李彥宏，還有余凱、張潼、徐偉、吳韌等世界級(jí)科學(xué)家。

以研究院為先導(dǎo)，百度投入人工智能的姿態(tài)很快吸引了一批人工智能界的專家加入。2014年5月17日，吳恩達(dá)正式加入百度任首席科學(xué)家；2015年，百度少帥計(jì)劃代表人物顧嘉唯加入百度IDL實(shí)驗(yàn)室，任主任研發(fā)構(gòu)架師，負(fù)責(zé)人機(jī)交互；2015年6月，NEC美國(guó)智能圖像研究院負(fù)責(zé)人林元慶加入百度任深度學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室主任。除此之外，黃暢（原IDL主任架構(gòu)師）、倪凱（百度無(wú)人駕駛汽車團(tuán)隊(duì)前負(fù)責(zé)人）、師從機(jī)器學(xué)習(xí)專家Alex Smola的李沐也先后加入百度。

“少帥”導(dǎo)師相繼離開

2015年，余凱、吳韌從百度離開；2016年，百度無(wú)人車負(fù)責(zé)人倪凱離開；2016年8月，百度少帥計(jì)劃的標(biāo)志性人物、IDL主任研發(fā)構(gòu)架師/首席設(shè)計(jì)師顧嘉唯離職。加入百度前，顧嘉唯在微軟研究院從事人機(jī)交互研究，時(shí)任美國(guó)斯坦福大學(xué)ME310國(guó)際創(chuàng)新課程的客座和監(jiān)事，擁有囊括硬件和軟件的22項(xiàng)美國(guó)發(fā)明專利，120項(xiàng)國(guó)內(nèi)專利。

2017年3月，吳恩達(dá)宣布離職百度，吳恩達(dá)離職后，林元慶接棒成為百度研究院院長(zhǎng)，但隨著百度持續(xù)對(duì)人工智能技術(shù)體系進(jìn)行了一系列整合，林元慶也于2017年10月離開了百度。

當(dāng)然，引起最大轟動(dòng)的是今年5月18日陸奇宣布離職。陸奇畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，獲計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位，此后就讀于卡耐基梅隆大學(xué)，獲計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。陸奇博士除了在學(xué)術(shù)界發(fā)表過(guò)一系列高質(zhì)量的研究論文，還持有40多項(xiàng)美國(guó)專利。1998年，陸奇加入雅虎公司，2007年晉升為雅虎執(zhí)行副總裁。2008年8月，陸奇離開雅虎，并于次年1月正式加盟微軟任網(wǎng)絡(luò)服務(wù)集團(tuán)總裁，2013年出任微軟集團(tuán)全球執(zhí)行副總裁，2016年9月宣布從微軟離職。

2017年1月17日陸奇才剛剛加入百度。加入百度后，陸奇進(jìn)行了大刀闊斧的人事和組織架構(gòu)調(diào)整：2017年2月，百度宣布裁撤醫(yī)療事業(yè)部；同年8月，百度外賣以總價(jià)8億美元出售給餓了么，并最終套現(xiàn)4.88億美元。而且確立了百度聚焦AI的戰(zhàn)略，并把移動(dòng)搜索、信息流和手機(jī)百度作為公司的主航道和關(guān)鍵使命，而貼吧、地圖等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)則弱化其戰(zhàn)略地位。幾個(gè)月前，他還收購(gòu)了人工智能創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)渡鴉，把度秘團(tuán)隊(duì)升級(jí)為度秘事業(yè)部，主要負(fù)責(zé)人直接向他匯報(bào)。

導(dǎo)師留下的AI財(cái)富

今年的百度AI開發(fā)者大會(huì)，可以說(shuō)是對(duì)2014年百度研究生院正式成立到現(xiàn)在，四年間百度所有AI成績(jī)的集中展示，當(dāng)然那些已經(jīng)離開的“導(dǎo)師”們都曾為這份成績(jī)付出了心血、貢獻(xiàn)了智慧。

作為開放平臺(tái)DuerOS和Apollo背后核心技術(shù)能力支撐，百度大腦再次升級(jí)，發(fā)布3.0版本。百度大腦于2016年9月首發(fā)，1.0完成了基礎(chǔ)能力搭建和核心技術(shù)初步開放，2.0形成了完整的技術(shù)體系，開放60多項(xiàng)AI核心能力，3.0的核心是“多模態(tài)深度語(yǔ)義理解”，同時(shí)開放110多項(xiàng)AI能力。

其次，經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展，DuerOS已經(jīng)具備劃時(shí)代的自然對(duì)話交互、全新對(duì)話式內(nèi)容服務(wù)生態(tài)、打通商業(yè)模式閉環(huán)三大要素。開放生態(tài)的形成，標(biāo)志著DuerOS作為新一代操作系統(tǒng)已經(jīng)成型。

接著，全球首款L4級(jí)量產(chǎn)自動(dòng)駕駛巴士“阿波龍”量產(chǎn)下線�！鞍⒉�龍”搭載的“面向量產(chǎn)的解決方案”成為Apollo 3.0的核心，基于這套解決方案，未來(lái)開發(fā)者及合作伙伴最快三個(gè)月即可造出自己的“阿波龍”。 Apollo在當(dāng)天還全新發(fā)布“小度車載OS”，這是一套面向量產(chǎn)的、完整的AI車聯(lián)網(wǎng)解決方案，可以讓開發(fā)者的開發(fā)時(shí)間由半年提速至最快30天。

中國(guó)首款云端全功能AI芯片“昆侖”（包含訓(xùn)練芯片“昆侖818-300”和推理芯片“昆侖818-100”）面世。這是迄今為止業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)算力最高的AI芯片（100+瓦特功耗下提供260Tops性能），可高效地同時(shí)滿足訓(xùn)練和推斷的需求，除了常用深度學(xué)習(xí)算法等云端需求，還能適配諸如自然語(yǔ)言處理，大規(guī)模語(yǔ)音識(shí)別，自動(dòng)駕駛，大規(guī)模推薦等具體終端場(chǎng)景的計(jì)算需求。

編輯視點(diǎn)

前人栽樹，后人乘涼。雖然百度曾經(jīng)重金投入，寄予厚望的“少帥計(jì)劃”現(xiàn)在看來(lái)略顯冷清，但是每一個(gè)曾經(jīng)加入的導(dǎo)師，都是“捧著一顆心來(lái)”全心全意付出過(guò)，他們?yōu)榘俣華I現(xiàn)在的良好發(fā)展形勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。