02，“陰影”下的葵花，前路在哪？

事情得從一次詭異的辭職信說起，2018年12月28日，葵花藥業(yè)董事長關彥斌在毫無征兆的前提下，突然主動提出離職申請，2019年1月1日，關彥斌的離職申請獲董事會批準，葵花藥業(yè)也正式交班到關二代手上—關彥斌的大女兒關玉秀擔任葵花集團董事長，小女兒關一擔任葵花集團總經(jīng)理。

圖：葵花集團官網(wǎng)

關彥斌為什么主動請辭？又為何火速交班？普通大眾直到2019年3月21日才初步知曉大概，3月21日，葵花藥業(yè)首次披露“公司董事長因個人原因致人身體受傷害事件，已主動請辭，不會對公司經(jīng)營造成影響”�？�花藥業(yè)這輕描淡寫的描述顯然令吃瓜群眾一頭霧水。

援引經(jīng)濟觀察報道，關彥斌“殺妻”事件準確時間是在2018年12月22日，12月29日，關彥斌被監(jiān)視住處，也就是說在關彥斌被監(jiān)視住所的前一天，他才緊急遞交了辭職信，2019年1月1日，辭職獲批，關彥斌繼續(xù)被監(jiān)視，直到2019年1月29日被正式批捕。

也就是說，關彥斌怕“殺妻”事件曝光連累到公司于是才火速辭職并完成交接班。這才是事件的真相！

可盡管葵花藥業(yè)想極力將負面影響降到最低，拖到2019年3月21日才首次隱晦披露，并強調關彥斌已從董監(jiān)高退位，該事件對公司經(jīng)營不產(chǎn)生影響，但負面輿情在隨后的發(fā)酵中還是波及到了股市。

2019年4月10日，葵花藥業(yè)股價大跳水，幾近跌停，最終跌5．27％，4月11日，葵花藥業(yè)股價繼續(xù)下挫1．43％，報收17．91元，4月12日，股價再度下挫1．51％，兩日市值蒸發(fā)近9億。

2020年7月16日，此案正式宣判，關彥斌被判11年，當天，葵花藥業(yè)下跌6．49％，報收14．98元，2021年4月22日，葵花報收14．14元，市值僅剩82．58億，較2015年6月的最高點212億元市值，足足蒸發(fā)了129．42億元。

從表面現(xiàn)象看，關彥斌出事引退伏法和葵花的業(yè)績頹勢不無關聯(lián)，但實際上，葵花藥業(yè)神壇跌落另有“真兇”。葵花本身的經(jīng)營策略與研發(fā)水平才是制約葵花二次騰飛的關鍵，所以，問題還是出現(xiàn)在內(nèi)部：

研發(fā)投入倒數(shù)

據(jù)公開數(shù)據(jù)，2018年到2020年，葵花的研發(fā)費用不升反降，由1．22億降到1．14億，其2020年研發(fā)費用占營收比重僅為3％，反觀葵花的友商們，濟川藥業(yè)2020年研發(fā)費用2．44元，同比增長16％，占銷售收入比重約4％，葫蘆娃2020年研發(fā)費用占比更是達到了4．45％。

創(chuàng)新能力下滑

研發(fā)投入跟不上，那只能是新瓶裝舊酒，在外包裝上玩新花樣，但產(chǎn)品卻是換湯不換藥，這也不符合競爭日趨激烈的OTC市場發(fā)展規(guī)律，因此，關于葵花藥業(yè)產(chǎn)品結構老化的吐槽也一直沒停過。譬如護肝片、西甲硅油、布洛芬混懸液等已經(jīng)持續(xù)3年沒有實質進展。

人才儲備隱憂

自2018年到2020年末，據(jù)公開數(shù)據(jù)查詢，葵花藥業(yè)的員工呈逐年下滑趨勢，2018年，有員工近6000人，截至2020年末，存量員工僅5600余名。員工數(shù)量連年走低或從側面佐證公司業(yè)務量下滑與面臨的競爭壓力不斷加大的困境。

產(chǎn)品質量事件頻發(fā)

過度依賴大客戶

據(jù)2018年年報數(shù)據(jù)顯示，葵花藥業(yè)前五名客戶合計銷售金額達17．94億，占同年期總銷售額的40．12％，萬一出現(xiàn)某大客戶倒戈到競爭對手一邊，等于成了引爆業(yè)績滑鐵盧的定時炸彈，如何去更全面開拓中小客戶，分散過度集中化的風險，是當下葵花亟待解決的難題。

而當下，關二代接班后，葵花業(yè)績并沒有起色，2019和2020財年更是出現(xiàn)營收增速負增長，如何化解當下的業(yè)績困局，提升葵花產(chǎn)品的競爭力，重振葵花雄風，成了考驗他們能力的最大挑戰(zhàn)。

成功還是失敗？一念之間。

后記：

20年風雨，葵花一路成長為中國知名藥企，盡管有過負面輿情，但總體上，對社會仍以貢獻為主，所以，也希望葵花能挺過這艱難的過渡時期，抓緊磨煉內(nèi)功，接班人真正成長起來。

期待葵花藥業(yè)能“雨過天晴”，畢竟，向陽才是葵花的天性！

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參考資料：信源綜合每日經(jīng)濟新聞、國際金融報、北美報告、界面新聞和葵花集團官網(wǎng)等報道，部分圖片來源網(wǎng)絡